Daune materiale și morale în cazul accidentelor de muncă Aug10

Daune materiale și morale în cazul accidentelor de muncă

Potrivit art. 5 lit. g) al Legii nr. 319 din 2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, accidentul de muncă este definit ca fiind vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndator...

Read More
Accidentele de muncă (II) – Obligațiile angajatorilor Aug17

Accidentele de muncă (II) – Obligațiile angajatorilor

Dacă în articolul anterior am tratat la modul general, subiectul accidentelor de muncă, în acest articol, precum și în cele care vor urma, vom detalia pe larg aspectele principale ale acestui subiect, având în vedere interesul tot mai accentuat pentru protecția și siguranța în muncă. Angajatorul are obligația de a as...

Read More
Accidentele de muncă (III) – Obligațiile angajatorilor Aug22

Accidentele de muncă (III) – Obligațiile angajatorilor

În continuarea articolului anterior vom trata și în acest număr obligațiile pe care le au angajatorii în activitățile de protecție și de prevenire a riscurilor profesionale, de acordare a primului ajutor și stingere a incendiilor, precum și alte obligații ale acestora. Angajatorul desemnează unul sau mai mulț...

Read More
Accidentele de muncă (IV) – Drepturile și obligațiile angajaților Sep01

Accidentele de muncă (IV) – Drepturile și obligațiile angajaților

În ceea ce privește obligațiile lucrătorilor, aceștia trebuie să își desfășoare activitatea, în conformitate cu pregătirea și instruirea fiecăruia, astfel încât să nu se expună și să nu expună pe alții la un pericol de accidentare sau de îmbolnăvire profesională. Dintre obligațiile specifice lucrătorilor...

Read More
Modificări în Codul Muncii: obligații suplimentare și amenzi mult mai mari pentru angajatori Aug17

Modificări în Codul Muncii: obligații suplimentare și amenzi mult mai mari pentru angajatori

Modificările Codului Muncii au intrat în vigoare la data de 07.08.2017 și prevad noi obligații, in principal doar pentru angajatori dar și sancțiuni semnificativ majorate pentru aceștia. Totodată, dacă până în prezent leg...

Read More